Prin programele și serviciile sale de stimulare a ocupării, AJOFM Olt a contribuit semnificativ la creșterea numărului de persoane angajate în județ în perioada ianuarie–septembrie. Potrivit datelor furnizate de instituție, dintre persoanele angajate, peste 1.500 au vârsta de peste 45 de ani, categorie considerată cu risc crescut de șomaj.
În ceea ce privește nivelul de pregătire a persoanelor încadrate, cele mai multe au studii liceale și postliceale.
Reprezentanții AJOFM Olt precizează că rezultatele obținute se datorează măsurilor active de ocupare implementate, precum subvenționarea angajatorilor, organizarea burselor locurilor de muncă, consilierea și medierea profesională, precum și desfășurarea cursurilor de formare profesională.
