În perioada 15 iunie – 24 august 2020, Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat campania națională privind verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale referitoare la suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă. Practic, inspectorii au vrut să vadă dacă patronii au primit la muncă persoane fără a avea un contract legal încheiat sau dacă s-a respectat programul de lucru pentru salariați.
În urma celor 135 de controale, s-au dispus peste 200 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate și 5 amenzi drastice. Două societăți, una din Optași-Măgura și una din Drăgănești Olt au fost sancționate cu amenda în valoare de 5.000 de lei fiecare pentru împiedicarea controlului și pentru netransmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă. Au fost date și amenzi mai mari, de 20.000, respectiv 10.000 de lei pentru două societăți din Caracal.
Potrivit reprezentanților instituției, cele mai frecvente deficiențe constatate au fost netransmiterea în registrul de evidență a salariaților a datelor specifice din contract, nerespectare programului de lucru și neevidențierea orei de începere și a celei de sfârșit a timpului efectiv de muncă.