Proiectul de ordonanţă introduce noţiunea de „vouchere pentru extrasezon”. Tichetele de vacanţă din această categorie sunt destinate exclusiv achiziţionării pachetelor de servicii turistice din perioada aprilie-mai și octombrie-noiembrie. Astfel, un angajat poate primi, anual, fie vouchere de vacanţă în cuantum de 1.450 lei, pentru sejururile din sezon, fie tichete valabile pentru utilizarea în extrasezon, în cuantum de 2.080 de lei.
Variantele din extra-sezon sunt diverse și își îndreaptă atenția către stațiunile montane sau cele balneare. Cei care nu își pot lua gândul de la mare, pot opta pentru tichetele de vacanță destinate exclusiv perioadei de sezon sau se pot duce pe cont propriu, cu bani din buzunar.
Reprezentanții agențiilor de turism spun că măsura este bine-venită, însă avertizează că cei care vor să se abată de la lege, vor fi sancționați atât finanaciar, cât și prin privarea de libertate. Momentan proiectul se află în stadiul de propunere legislative, urmând să fie supus în Parlament spre votare. Dacă va trece de cele două camera, noțiunea de tichet de vacanță va avea un nou contur.