Relațiile de muncă, dar și sănătatea și securitarea angajaților sunt domeniile care fac lunar subiectul controaleleor reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă. În luna septembrie, în urma celor aproape 230 de acțiuni de verificare, au fost constatate peste 270 de abateri de la prevederile Codului Muncii. Și dacă o parte dintre angajatorii găsiți în neregulă au scăpat doar cu avertisment, alții au de plătit bani grei.

De asemenea, luna trecută au fost înregistrate și cinci accidente de muncă, soldate doar cu incapacitatea temporară de lucru a persoanelor rănite. Și sesizările s-au ținut lanț. Nemulțumiți că nu și-au primit salariile, oamenii s-au plâns inspectorilor de muncă.

Însă cum în Codul Muncii nu sunt prevăzute sancțiuni pentru neplata drepturilor salariale, inspectorii au dispus, momentan, măsuri de soluționare a problemelor. În cazul în care acestea nu vor fi aplicate, fapta constituie contravenție conform Legii 108/1999, iar angajatorii se vor alege cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Redactor: Iulia Nedeloiu